Человек в совместной работе принимал меньшее участие — и как распределить заработок? По справедливости он заслуживает меньшего поощрения, по доброте нужно поделить всё поровну. Доброта и справедливость в экономических отношениях необходимо вступают в противоречия.
Людям, не свободным от соблазнов, свойственно злоупотреблять добротой: поделил с ними поровну, а в следующий раз они ещё меньше будут заставлять себя работать. Но и справедливость тоже не является идеальным межличностным отношением.
Справедливость, в отличие от доброты, не сближает людей, не пробуждает братские чувства, не сплачивает коллектив.
Идеально — это когда доброта и справедливость сочетаются. Если человек любит труд, выкладывает в него всё свое вдохновение, то к нему следует проявить доброту. С ним нужно поделиться поровну, даже если он меньше работал.
И пусть эта доброта у отдельных людей пробудит чувство несправедливости. Будет справедливо, если этих людей, не имеющих сострадания, — уволить.
