Человек в совместной работе принимал меньшее участие – и как распределить заработок? По справедливости он заслуживает меньшего поощрения, по доброте нужно поделить всё поровну. И доброта или справедливость лучше?
Людям, не свободным от соблазнов, свойственно злоупотреблять добротой: поделил с ними поровну, а в следующий раз они ещё меньше будут заставлять себя работать. Но и справедливость тоже не является идеальным межличностным отношением! Справедливость, в отличие от доброты, не сближает людей, не пробуждает братские чувства, не сплачивает коллектив.
Идеально – это сочетание доброты и справедливости. Если человек любит труд, выкладывает в него всё свое вдохновение, то к нему следует проявить доброту, с ним нужно поделиться поровну, даже если он меньше работал. И пусть эта доброта у отдельных людей пробудит чувство несправедливости – будет справедливо, если этих людей, не имеющих сострадания, уволить.
