- Экономическая деятельность есть деятельность от одного и более лиц, направленная на накопление и развитие управления имущественными правами. Предприятие есть платный аккаунт Паспортной сети, через который владельцы предприятия осуществляют экономическую деятельность. Все имеющиеся и приобретаемые имущественные права предприятия фиксируются в базе данных паспорта предприятия. Владельцы имеют долевые права на предприятие, в соответствии с которыми участвуют в управлении предприятием.
- Владельцы предприятия имеют право приглашать людей на работу и использовать наемный труд. Наемный труд есть соглашение между владельцем и наемным работником, согласно которому работник обязан выполнять определенные трудовые услуги за заработную плату, за акции, за долевое право и другие условия.
- С момента подписания трудового договора информация о наемном работнике появляется в паспорте предприятия и начинается его трудовой стаж на данном предприятии.
- Помимо заключения трудового соглашения с наемными работниками владельцы предприятий вступают в сетевые отношения с Паспортной сетью, задача которой обеспечить социальную справедливость и создать условия для интенсивного экономического развития отдельного государства и всей человеческой цивилизации. Если владельцы предприятия не автоматизируют производство и вместо этого предпочитают применять наемный человеческий труд, то их средства производства должны переходить к другим более современным и прогрессивным собственникам.
- Каждый наемный работник, заключив трудовое соглашение с владельцем предприятия, автоматически получает права собственности предприятием и становится дольщиком. С каждым годом трудового стажа у наемного работника растут долевые права на предприятие.
- Коалиция дольщиков, набрав 51% долей предприятия и избрав директора коалиции, становятся владельцами предприятия. Долевое право владельцев предприятия не растет по итогам их трудового стажа. Долевое право владельцев убывает, если владельцы не выкупают растущие доли собственности у трудового коллектива. Паспортный аккаунт предприятия блокирует к себе доступ людей с истекшими долевыми правами.
- Владелец на свое усмотрение может расторгнуть трудовое соглашение с наемным работником, но долевые права он может уже только выкупить у него по договорной цене или обменять на акции предприятия. После расторжения трудового соглашения долевые права у бывшего наемного работника прекращают свой рост.
- Для каждого предприятия устанавливается базовый период владения, соразмерный с окупаемостью средств производства. Допустим, человек открыл предприятие с базовым периодом владения в 10 лет, т.е. через 10 лет он может вернуть вложенные средства в предприятие. Если он никого не нанимал, то и после 10 лет остается единоличным владельцем предприятия. Если владелец начал использовать наемный труд, то у наемного работника с каждым годом будет прибавляться долевое право по 10%, у двух наемных работниках по 5% у каждого, независимо от их квалификации. И через 5 лет предприятие может перейти в собственность к трудовому коллективу (к дольщикам), если прежний владелец не предпринимал никаких действий по восстановлению своего долевого права.
- Владельцы предприятия могут выпускать и продавать акции предприятия. Акции дают право владеть прибылью предприятия и получать ежегодно дивиденды, но не владеть самим предприятием. Владельцы и дольщики, если они не являются одновременно акционерами, ничего не получают от прибыли предприятия, но владельцы могут контролировать общий размер прибыли, сокращая или увеличивая затраты на производство, на заработные платы.
- Долевое право позволяет быть владельцем предприятия и участвовать в управлении предприятием. Акционерное право есть право только на прибыль предприятия, Паспортная сеть распределяет прибыль предприятия среди акционеров.
- Каждый дольщик может продать или обменять на акции свою долю собственности. Владельцы могут выставить на продажу все предприятие, при этом вырученные средства от продажи распределяются соразмерно среди всех владельцев и дольщиков. Долевое право после продажи предприятия у прежних собственников утрачивается и переходит к новому владельцу - покупателю предприятия. Акционерное право после продажи предприятия сохраняется, акционеры продолжают участвовать в распределении прибыли у нового владельца предприятия.
дарю человечеству новую футурологическую концепцию экономических отношений. Концепция должна положить конец человеконенавистнической классовой вражде, вывести на цивилизованный уровень диалог между бедными и богатыми. Ключевой момент в концепции - ввел понятие долевого права, которое несколько отличается от акционерного права. Владельцы предприятия и акционеры предприятия - это должны быть разные субъекты экономических отношений, что позволит приблизиться к социальной справедливости и вывести экономику на новый уровень развития. Основы гормональной психологии
- Информация о материале
- Андрей Булатов
- 2024-11-14 16:15:47
Человека окружают явления, сам он явление. У явлений можем наблюдать параметры пространства и времени, у самого явления параметры. Между явлениями существуют причинно-следственные связи.
Из явлений с причинно-следственными связями и с общими параметрами пространства и времени образуются предметы.
...