Безуспешная мыслительная деятельность необходимо заканчивается синтезом норадреналина из дофамина. В свою очередь норадреналин вызывает агрессию, так как лучше разрубить Гордиев узел, чем пусть под приятным действием дофамина продолжать тратить умственные способности и время на его распутывание.
Синтез норадреналина из дофамина имеет решающее значение в реагировании на внутренние и внешние обстоятельства. Ведь эти два гормона у человека и животных стали нейромедиаторами, передающими нервный импульс от нейрона к нейрону. К тому же, норадреналин и дофамин регулируют эмоциональное состояние психики.
Принуждение к действию в социальных отношениях характеризуется тремя форматами: просьба, предложение, приказ. Чем отличаются эти формы обмена информацией?
Испокон веков известно, что существуют две противоположности людей, на чём и основана борьба добра со злом. Этих людей называют альтруистами и эгоистами. Вторые со своим прагматичным умом первых оскорбляют дураками и между ними непримиримая вражда.
К индивидуальному предпринимателю нет большого интереса, его психология и нравственность не особо волнует общество. Внимание приковано по марксисткой терминологии к классовому врагу, который использует наемный труд и крутит большими оборотными средствами. И в этом плане психология предпринимателя должна отличаться от психологии пролетариата, ищущего на земле справедливости.
Одноименные заряды отталкиваются друг от друга. Соответственно, глупая женщина раздражает исключительно глупого мужчину.
Ведь индивидуум впадает во фрустрацию, если у него и окружающих в том числе нет интеллекта. От отсутствия мозгов жизнь становится страшной и беспросветной.
Дэвиду Даннингу и Джастину Крюгеру из США в 2000 году была присуждена Шнобелевская премия по психологии. Открытый ими в 1999 году и названный в их честь эффект Даннинга-Крюгера в научном сообществе вызывает неоднозначное отношение.
Существуют отношения, которые требуют высокого напряжения мысли. А мы ведь все живые люди и любая коммуникация обуславливает эмоциональный контакт, вследствие чего происходит сбой мысли.
Эмоции и чувства мешают строить грамотные деловые отношения. Но неужели эмоциональный контакт совершенно не нужен для обмена информацией и упорядочивания коллективной деятельности?
