Веб-клуб Космополит

Мышление - свойство материи искать устойчивые формы или элементы сознания при высшем его проявлении у человека. © Андрей Булатов

Телеграмм-чат Космополита

Руководитель
Руководитель

Без руководителя и управления не существует коллектива, нет слаженной организованной работы. Руководитель дирижирует действия подчиненных ему лиц, в результате чего создается продукт коллективной деятельности, в котором заинтересован весь коллектив.

В упрощенной схеме руководитель - это интеллектуал, который успешно владеет информацией и дает ценные и верные указания к действиям. Но в жизни далеко это не так. Всей информацией одному человеку владеть невозможно. Далеко не все руководители исключительно интеллектуалы, эрудитов можно держать возле себя в качестве помощников. Люди часто принципиально исполняют менее верные указания с большими затратами усилий, лишь бы не признавать инициативы нового кандидата на должность руководителя.

Управлять людьми - это добиться от них исполнения указаний и приказов. Во всех методах управления руководитель в первую очередь должен уметь эмоционально воздействовать на психику людей, без чего невозможно привлечь их внимание и дать установку к действиям.

В дипломатичном стиле управления руководитель обольщает коллектив результатом совместной деятельности, убеждает в правильности собственных решений.

Тиранический метод управления характеризуется в запугивании людей, регулярно уведомляют их о возможности увольнения и исключения из коллектива. Для тиранического типа руководителей характерна нервозность. Своей невротической реакцией тиран показывает, что он способен подавить в себе всякую жалость и принять суровое решение.

Руководитель может пробудить в себе или демонстрировать семейные чувства к служащим компании, внушает им, что предприятие есть их родной дом. Одновременно вставляет элементы тирании. Тирания в этом случае вдвойне эффективная, так как более устрашает угроза увольнения и расставание с родным предприятием.

Криками и угрозами руководитель подавляет в людях разумение и превращает их в исполнительные машины. Но такие типы руководителей не способны создать крупное развивающееся предприятие. Ведь они взваливают на себя очень тяжелую ношу управления, им приходится следить и руководить каждым шагом безынициативных подчиненных.

Разумный руководитель распределяет функции управления, предоставляя подчиненным свободы для принятия решений.

Сообщите друзьям!

Сакура

Законы будущего мира,
концепция российского космополита Андрея Булатова:

Законы будущего мира

Лучший космополитизм категории

  • Будущая железнодорожная грузоперевозка без монополии РЖД (98) Андрей Булатов 2022-10-15 23:41:35

    Перевозка грузов автомобильным транспортом на дальние расстояния - это не перспективная логистика. Мировой запас нефти 1,726 трлн баррелей, его...

  • Яндекс провел конференцию в Иркутске (106) Андрей Булатов 2022-10-15 23:47:57

    10 июля 2019 года компания Яндекс провела конференцию в Иркутске на тему рекламных технологий. Руководил группой сотрудников Яндекса Алексей Наумов. Коференц-зал...

  • Грузоперевозки Иркутска (92) Андрей Булатов 2022-10-20 15:53:15

    Иркутская агломерация, состоящая из города-ядра Иркутска и городов-спутников Ангарск и Шелехов, имеет население свыше 1 млн человек и является одним из...

  • Для чего государству нужен бизнес (96) Андрей Булатов 2022-10-23 17:37:55

    Основоположники марксизма подразделяли революции на буржуазные и пролетарские. Они совершенно правы, государство с его постоянно растущими...

  • ЕЦТЛС для контейнерных грузоперевозок - презентация с ПМЭФ (89) Андрей Булатов 2022-10-23 17:41:48

    Генеральный директор РТ-Инвест Андрей Шипелов на деловом завтраке Forbes в рамках проходящего Петербургского международного экономического форума...