Есть такая черта в русском характере – разрушить всё до основания, а затем заново строить. Это было при большевизме, это есть при нынешней олигархии с пресловутой демократией. Отказались от коммунистических идей, но одними деньгами невозможно успешно развивать экономику, создавать успешное искусство управления персоналом.
Заплатил людям хорошо – и разве они исполнят быстро и качественно производственное задание? При советской власти платили немного, да и не на что было тратить деньги, но люди работали с энтузиазмом. Они осваивали месторождения, строили магистрали и города, запускали космические корабли. Потребители ведь, оказывая продажные услуги, медленно выполняют работу с той целью, чтобы сохранить силы, наглость и потребовать ещё больше денег.
Уволить всех, набрать новых людей, а новый персонал разве будет лучше? Новые работники также объединятся и начнут шантажировать, выставлять требования.
Стадо баранов не коллектив
При советской власти были распространены доски почёта, грамоты, медали и ордена за труд. Эти поощрения мелочь, а, по сути, разобщают пролетариат. Самое главное, доски почёта вынуждают проявлять индивидуальность, повышать профессиональные качества. Разделяй и властвуй – вот и всё искусство управления персоналом.
Стадо баранов не способно совершать ни военные, ни трудовые подвиги – должен быть сплочённый коллектив индивидуальных личностей.
Шедевр мудрости данной статьи вовсе не лакейский памфлет перед новыми буржуями, против рабочего класса! Такая философия трудовых отношений в первую очередь необходима самим рабочим.
Когда рабочие объединяются с целью, чтобы требовать повышения заработной платы, то в их среде зарождается нездоровая мораль. Как чума, большевизм распространяется в обществе, рушит нравственные устои, пробуждает фашистские настроения. Ведь и Гитлер придерживался социализма, был за объединение нации. От одного хлеба человек не бывает сытым.
Надо радоваться не тому, что все одинаковые, на одном положении, а гордиться за тех, кто добивается лучшего, выходит на верхние ступени социального положения. Только в этой атмосфере расцветают истинные дружеские отношения.
Хватает на жизнь – надо жить и терпеливо ждать вдохновения, озарения и устремления. Пусть у кого-то много денег – главное, чтобы этот человек знал и умел их тратить, не раздавал их просто так, не прогуливал и не проигрывал.
