Гуран
Зарегистрирован:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 248
Откуда: Россия
Добавлено: 02 апр. 2006 15:03
Обсуждение статьи Андрея Булатова:
Закон первого найма во Франции
_________________
Вдохновение и счастье есть борьба с Гураном!
Андрей Булатов, Научный теизм
Andrey_i
Зарегистрирован:
2006-03-15
Кол-во пунктов: 82
Откуда: Россия
Добавлено: 02 апр. 2006 16:32
ладно, с вышеперечисленными причинами и следствиями можно согласиться...
интересно другое - КАКИЕ РЕАЛЬНЫЕ МОТИВЫ сподвигли французское правительство на ТАКИЕ НЕПОПУЛЯРНЫЕ МЕРЫ????
_________________
дятел брошенный умелой рукой... пролетает до 50 метров , поражает противника и способен провисеть несколько часов...
soldat2
Зарегистрирован:
2004-08-20
Кол-во пунктов: 8631
Откуда: Германия
Добавлено: 02 апр. 2006 17:03
во многих странах даже в германии естъ такой закон и никто не умер еще.
вам легче станет если шеф напишет любое какой в голову придет причину
так это все шум, ради чего ?
_________________
С уважением ваш Генерал-лейтенант Солдат2
potapic
Зарегистрирована:
2006-03-10
Кол-во пунктов: 358
Откуда: Питкерн
Добавлено: 02 апр. 2006 17:11
soldat2 писал(а):
во многих странах даже в германии естъ такой закон и никто не умер еще.
вам легче станет если шеф напишет любое какой в голову придет причину
так это все шум , ради чего ?
Я тоже пока не понимаю, кому это выгодно, но, наверное, за этим кто-то стоит, просто так ничего не бывает.
_________________
Всё подвергай сомнению
GreyAdept
Зарегистрирован:
2005-12-13
Кол-во пунктов: 717
Откуда: Германия
Добавлено: 02 апр. 2006 17:31
soldat2 писал(а):
во многих странах даже в германии естъ такой закон и никто не умер еще.
вам легче станет если шеф напишет любое какой в голову придет причину
так это все шум , ради чего ?
Что-то я не слышал про подобный закон в Германии, а в чем его суть?
А по поводу Франции, мне лично не понятно какие цели пытаються достич этим законом.
_________________
Россия, как известно, страна с непредсказуемым прошлым.
grom182
Зарегистрирован:
2005-12-26
Кол-во пунктов: 117
Откуда: Франция
Добавлено: 02 апр. 2006 22:00
Позавчера выступил Ширак и внес изменения в закон, работодатель обязан указать причины по которым уволен тот или иной служаший, помимо этого испытательный срок сокрашен с 2 лет до 1 года.
Kasper666
Зарегистрирован:
2005-05-03
Кол-во пунктов: 2887
Откуда: Германия
Добавлено: 02 апр. 2006 22:05
нормального работника не уволят, так что зря там бунт устроили
_________________
Питер - это вам не Сочи:
Здесь играют, а не дроч@т!
ICQ:326-004-934
Гуран
Зарегистрирован:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 248
Откуда: Россия
Добавлено: 02 апр. 2006 23:43
Цитата:
нормального работника не уволят, так что зря там бунт устроили
Нормальный работник - это понятие очень и очень относительное, причём для работодателя это одно, а для работника это совершенно другое.
Не каждый человек сможет услужливо шаркать ножкой перед начальником, он лучше пойдёт в теневой бизнес, в криминал, где законы основаны на слове, на чести, а не на холуйстве.
Цитата:
Я тоже пока не понимаю, кому это выгодно, но, наверное, за этим кто-то стоит, просто так ничего не бывает.
Выгодно толстосумам, которые утратили всю свою совесть, человеческие чувства к рабочим.
_________________
Вдохновение и счастье есть борьба с Гураном!
Андрей Булатов, Научный теизм
soldat2
Зарегистрирован:
2004-08-20
Кол-во пунктов: 8631
Откуда: Германия
Добавлено: 03 апр. 2006 10:04
GreyAdept писал(а):
Что-то я не слышал про подобный закон в Германии, а в чем его суть?
А по поводу Франции, мне лично не понятно какие цели пытаються достич этим законом.
не только молодого как во Франции а любого в первые 2 года без всяких
_________________
С уважением ваш Генерал-лейтенант Солдат2
мира45
Зарегистрирована:
2005-01-04
Кол-во пунктов: 3014
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 11:20
Цитата:
Не каждый человек сможет услужливо шаркать ножкой перед начальником, он лучше пойдёт в теневой бизнес, в криминал, где законы основаны на слове, на чести, а не на холуйстве.
Так может все и произойти.
_________________
Ах, как мы нередко странны бываем!
Ну просто не ведаем, что творим:
Ясность подчас ни за что считаем,
А путаность чуть ли не свято чтим
Бугага
Зарегистрирована:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 266
Откуда: Литва
Добавлено: 03 апр. 2006 11:24
А, может причина кроется в низком уровне подготовки молодых специалистов ВУЗами?
igor-yu
Зарегистрирован:
2005-08-20
Кол-во пунктов: 271
Откуда: Германия
Добавлено: 03 апр. 2006 11:39
Это в совке не так посмотрел и премию не дали. А здесь капитализм и каждый работник должен приносить прибыль хозяину. И если работник хороший, то хозяин не променяет его на другого. Кроме того , каждого работника вначале необходимо обучить (а это тоже деньги) даже если он закончил ВУЗ. И чем сложнее производство тем дольше срок обучения. И указанные 2 года и идут на обучение и проверку его знаний. А если работник балду бил и в ВУЗе и на призводстве , то такого держать один убыток.
soldat2
Зарегистрирован:
2004-08-20
Кол-во пунктов: 8631
Откуда: Германия
Добавлено: 03 апр. 2006 11:41
igor-yu писал(а):
Это в совке не так посмотрел и премию не дали. А здесь капитализм и каждый работник должен приносить прибыль хозяину. И если работник хороший, то хозяин не променяет его на другого. Кроме того , каждого работника вначале необходимо обучить (а это тоже деньги) даже если он закончил ВУЗ. И чем сложнее производство тем дольше срок обучения. И указанные 2 года и идут на обучение и проверку его знаний. А если работник балду бил и в ВУЗе и на призводстве , то такого держать один убыток.
святая наивность
_________________
С уважением ваш Генерал-лейтенант Солдат2
igor-yu
Зарегистрирован:
2005-08-20
Кол-во пунктов: 271
Откуда: Германия
Добавлено: 03 апр. 2006 12:00
soldat2 писал(а):
святая наивность
Наивность в чем ?
Что если имея диплом человек "не рубит" в своей специальности, и , поступив на производство, его не возможно обучить нужно его все равно держать (как в совке) т.к. он "молодой специалист"?
Возможно так думают не все. Но если бы я (да думаю и каждый) был бы на месте хозяев, то поступал бы именно так.
soldat2
Зарегистрирован:
2004-08-20
Кол-во пунктов: 8631
Откуда: Германия
Добавлено: 03 апр. 2006 12:09
igor-yu писал(а):
Наивность в чем ?
Что если имея диплом человек "не рубит" в своей специальности, и , поступив на производство, его не возможно обучить нужно его все равно держать (как в совке) т.к. он "молодой специалист"?
Возможно так думают не все. Но если бы я (да думаю и каждый) был бы на месте хозяев, то поступал бы именно так.
тут кстати я с вами согласен и не спорю даже , дураков с дипломами навалом еще.дело в другом
_________________
С уважением ваш Генерал-лейтенант Солдат2
Lelka13
Зарегистрирована:
2005-11-09
Кол-во пунктов: 805
Откуда: Франция
Добавлено: 03 апр. 2006 12:10
igor-yu писал(а):
Наивность в чем ?
Что если имея диплом человек "не рубит" в своей специальности, и , поступив на производство, его не возможно обучить нужно его все равно держать (как в совке) т.к. он "молодой специалист"?
Возможно так думают не все. Но если бы я (да думаю и каждый) был бы на месте хозяев, то поступал бы именно так.
Полностью с тобой согласна. Мы сами порой возмущаемся, если нас где-то не так обслужили...это говорит о том, что человек не профессионал в своём деле. А чтобы им быть нужно не покупать дипломы, а учиться, учиться и еще раз учиться.
_________________
Не зли меня, мне итак уже негде трупы прятать...(шучу)...на самом деле мест полно...
Гуран
Зарегистрирован:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 248
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 12:41
Что-то вы не туда тему поворачиваете!
Пусть даже работник будет классным специалистом, с красным дипломом закончит высшее образование. И вот как раз такого-то человека, который всю жизнь просидел за учебниками, без динамичной волевой эмоциональности, можно легко и просто зомбировать, как в народе говорят чмырить.
Находясь под страхом увольнения (а об увольнении ежедневно ему будут намекать), сознание человека начинает легко манипулироваться. И уже им будут эксплуатировать, как собственным рабочим скотом. Он все свои авторские права на изобретения подарит хозяину фирмы, а затем и вовсе у него отпадёт всякое желание что-либо изобретать.
Поймите, в рабстве экономика не развивается. Урезать права рабочих - это не в интересах самой буржуазии! Да только вот она этого не понимает.
_________________
Вдохновение и счастье есть борьба с Гураном!
Андрей Булатов, Научный теизм
H_O_T_A_B
Зарегистрирован:
2005-11-08
Кол-во пунктов: 382
Откуда: Украина
Добавлено: 03 апр. 2006 13:00
Хороший закон. А причину всегда можно найти.
jdl
Зарегистрирована:
2006-02-20
Кол-во пунктов: 202
Откуда: Латвия
Добавлено: 03 апр. 2006 13:49
Гуран писал(а):
Нормальный работник - это понятие очень и очень относительное, причём для работодателя это одно, а для работника это совершенно другое.
Не каждый человек сможет услужливо шаркать ножкой перед начальником, он лучше пойдёт в теневой бизнес, в криминал, где законы основаны на слове, на чести, а не на холуйстве.
Это Вы погорячились, не надо Францию с Россией и ее теневым бизнессом путать.В криминал студенты не пойдут.
А вот насчет нормального работника тут я с Вами соглашусь. Особенно поскольку речь идет о молодых людях до 26 лет (то есть и о студентах).В этом возрасте как правило специалистов мало, то есть разговор о том, что специалиста работодатель не прогонит просто не уместен. Сравнение с Германией тоже спорно. Честно говоря не припоминаю такого закона. Есть ограничение во времени, сколько часов в неделю разрешено работать студенту. Но это совсем другой на мой взгляд аспект. Какие цели преследует правительство честно говоря мне тоже не понятно. Может кто-то разъяснит суть
А то получается, что молодые люди до 26 лет ущемляются в правах.
_________________
Что наша жизнь? ИГРА
mumu999
Зарегистрирован:
2005-10-04
Кол-во пунктов: 555
Откуда: Соединенные Штаты Америки
Добавлено: 03 апр. 2006 15:00
Гуран писал(а):
Что-то вы не туда тему поворачиваете!
Пусть даже работник будет классным специалистом, с красным дипломом закончит высшее образование. И вот как раз такого-то человека, который всю жизнь просидел за учебниками, без динамичной волевой эмоциональности, можно легко и просто зомбировать, как в народе говорят чмырить.
Находясь под страхом увольнения (а об увольнении ежедневно ему будут намекать), сознание человека начинает легко манипулироваться. И уже им будут эксплуатировать, как собственным рабочим скотом. Он все свои авторские права на изобретения подарит хозяину фирмы, а затем и вовсе у него отпадёт всякое желание что-либо изобретать.
Поймите, в рабстве экономика не развивается. Урезать права рабочих - это не в интересах самой буржуазии! Да только вот она этого не понимает.
Ну если он будет позволять себя чмырить и работать под постоянным страхом увольнения - то извините он тогда не личность и не специалист. Если бы мне время от времени намекали о том что меня могут уволить - мое резюме уже было бы на всех мыслимых и немыслимых сайтах в поиске другого работодателя. Могу даже привести пример из своего опыта. Сообразил я вовремя и увидел на интервью как начальник относится к подчиненным и отказался от позиции. А через год несколько фирм по найму звонили и предлагали позицию в этой конторе с уверениями что того начальника там больше нету. Все спецы разбежались от такого руководства, что потом туда найти никого не могли. Так что о урезании прав рабочих речь не идет, здесь желание увеличить конкуренцию среди молодых специалистов, а значит улучшить качество образования силами самих же студентов.
_________________
Жизнь в России, как лестница в курятнике - короткая и вся в дерьме.
jdl
Зарегистрирована:
2006-02-20
Кол-во пунктов: 202
Откуда: Латвия
Добавлено: 03 апр. 2006 15:24
mumu999 писал(а):
что о урезании прав рабочих речь не идет, здесь желание увеличить конкуренцию среди молодых специалистов, а значит улучшить качество образования силами самих же студентов.
Молодые специалисты это те кто закончил уже образование и имеет при этом практику. До 26 лет молодые люди находятся еще в процессе обучения.Помимо учебы, они должны еще зарабатывать себе на жизнь (по крайне мере часть их).Качество образования за счет нестабильности повысить нельзя.Только стабильная работа может помочь совмещать зарабатывание денег с учебой.
_________________
Что наша жизнь? ИГРА
Гуран
Зарегистрирован:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 248
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 15:52
Происходящие события во Франции свидетельствуют, что современная буржуазия обнаглела, хамски начинает узурпировать права рабочих. Советский Союз распался, а вместе с ним ушла в прошлое угроза коммунистических революций, вот поэтому толстосумы и почувствовали в себе самоуверенность. Если раньше они радели за производство, вкладывали средства на развитие, то теперь просто решили попить пролетарскую кровь.
Разве законы во Франции направлены против двоечников? Двоечники парни шустрые, они подберут ключики к сердцу хозяина фирмы, устроятся менеджерами и будут применять эти самые законы против отличников! Прилежный выпускник вуза, который ничего в жизни не видел, кроме учебников, очень легко поддаётся манипуляциям, при страхе перед увольнением нарушит в себе всю свободолюбивую личность, станет пожизненным рабом у бездарей.
Сколько можно доказывать, что в человеческой природе нет ничего святого? Без страха вся мотивация необходимо сужается до жажды наживы, и человек становится зверем. И если современные работодатели не хотят иметь в душе страх Божий, то хотя бы государство не лебезило перед ними.
_________________
Вдохновение и счастье есть борьба с Гураном!
Андрей Булатов, Научный теизм
potapic
Зарегистрирована:
2006-03-10
Кол-во пунктов: 358
Откуда: Питкерн
Добавлено: 03 апр. 2006 16:21
Гуран писал(а):
Не каждый человек сможет услужливо шаркать ножкой перед начальником, он лучше пойдёт в теневой бизнес, в криминал, где законы основаны на слове, на чести, а не на холуйстве.
Простите, нет Вы серьезно считаете, что в мире криминала есть такое понятие как - "честь" и нет "холуйства"?
Гуран писал(а):
Происходящие события во Франции свидетельствуют, что современная буржуазия обнаглела, хамски начинает узурпировать права рабочих. Советский Союз распался, а вместе с ним ушла в прошлое угроза коммунистических революций, вот поэтому толстосумы и почувствовали в себе самоуверенность. Если раньше они радели за производство, вкладывали средства на развитие, то теперь просто решили попить пролетарскую кровь.
А Вы, если бы у вас было свое производство, согласились бы держать бездарного и бесполезного работника, и не иметь возможности его уволить?
_________________
Всё подвергай сомнению
mumu999
Зарегистрирован:
2005-10-04
Кол-во пунктов: 555
Откуда: Соединенные Штаты Америки
Добавлено: 03 апр. 2006 16:45
jdl писал(а):
Молодые специалисты это те кто закончил уже образование и имеет при этом практику. До 26 лет молодые люди находятся еще в процессе обучения.Помимо учебы, они должны еще зарабатывать себе на жизнь (по крайне мере часть их).Качество образования за счет нестабильности повысить нельзя.Только стабильная работа может помочь совмещать зарабатывание денег с учебой.
Такого закона в США нету и что? Тех кто учился толком берут на работу без проблем и если он толковый спец. - работает без каких либо вопросов. А если он зубрилка и не может применить знания на практике - выгоняют. Новый закон, устранит очередную соц. гарантию которая есть тормоз капиталистического прогресса. Чем меньше соц. гарантий и выплат тем активнее развивается экономика, больше рабочих мест, меньше бездельников.
_________________
Жизнь в России, как лестница в курятнике - короткая и вся в дерьме.
ValDer
Зарегистрирован:
2005-09-30
Кол-во пунктов: 867
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 17:01
Судя по тому, как переполошились студенты, среди них не так много людей, уверенных в своих знаниях и способностях...
Закон просто позволял избавиться от балласта без нудных формальностей...
Ну, отменят закон, что, придуркам по жизни легче станет?
Нет конечно, все равно выкинут...
_________________
Sapienti sat
Гуран
Зарегистрирован:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 248
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 17:39
Цитата:
Простите, нет Вы серьезно считаете, что в мире криминала есть такое понятие как - "честь" и нет "холуйства"?
Люди, которые социально не адаптируются, именно в криминал и идут! И это не только малограмотные, необразованные, а часто совсем наоборот. Именно в криминале есть такие понятие, как братство, общак, чего нельзя сказать о предприятиях, где все друг друга подсиживают, клевещут.
Цитата:
А Вы, если бы у вас было свое производство, согласились бы держать бездарного и бесполезного работника, и не иметь возможности его уволить?
Любой работник повысит свою квалификацию, проявит рвение к работе, если будет работать в атмосфере добра, справедливости.
Куда его выгонять? Чтобы другие с ним мучились?
_________________
Вдохновение и счастье есть борьба с Гураном!
Андрей Булатов, Научный теизм
potapic
Зарегистрирована:
2006-03-10
Кол-во пунктов: 358
Откуда: Питкерн
Добавлено: 03 апр. 2006 18:03
Гуран писал(а):
Любой работник повысит свою квалификацию, проявит рвение к работе, если будет работать в атмосфере добра, справедливости.
Куда его выгонять? Чтобы другие с ним мучились?
Вы знаете, - да, пусть лучше мучаются другие, вот мы на работу взяли человека, хорошо, что договор - только на год заключили - но столько проблем - что хоть сейчас увольняй - но - не имеем права... вот и мучаемся - если этот человек не работает, то приходится вместо него работать другим... но это государственное предприятие, тут как бы понятно, но как представлю, что было бы мое и я должна это терпеть.... ради чего? Поэтому этот закон, конечно - палка о двух концах, но все таки мне тоже кажется, что хорошего работника хозяин просто так не уволит.
_________________
Всё подвергай сомнению
jdl
Зарегистрирована:
2006-02-20
Кол-во пунктов: 202
Откуда: Латвия
Добавлено: 03 апр. 2006 18:46
ValDer писал(а):
Судя по тому, как переполошились студенты, среди них не так много людей, уверенных в своих знаниях и способностях...
Закон просто позволял избавиться от балласта без нудных формальностей...
Ну, отменят закон, что, придуркам по жизни легче станет?
Нет конечно, все равно выкинут...
Дело не в придурках и бездельниках. Жизнь сама отберет семена от плевел и без этого закона.Не надо еще больше усложнять жизнь студентам.Это Вам не Россия, где студент на шее мамы с папой ножки свесив сидит и умные комментарии выдает, не зная жизни.Или когда папа диплом покупает. Их студентам, чтобы закончить университет, нужно действительно учиться, помимо этого необходима еще практика.Этот закон работодатель может использовать в своих целях. Студент это не специалист еще, брать его не такая уж большая выгода для работодателя, разве что в налогах ( и то честно говоря не в курсе имеет ли работадатель во Франции налоговые льготы. беря на работу студента.Например в Германии имеет).
_________________
Что наша жизнь? ИГРА
ValDer
Зарегистрирован:
2005-09-30
Кол-во пунктов: 867
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 19:11
jdl писал(а):
Студент это не специалист еще, брать его не такая уж большая выгода для работодателя, разве что в налогах ( и то честно говоря не в курсе имеет ли работадатель во Франции налоговые льготы. беря на работу студента.Например в Германии имеет).
Давайте исходить из реалий - кадровый состав любой фирмы обновляется постоянно... Студентов, как Вы говорите, брать невыгодно (вот ведь подлецы работодатели!).
Так кем же фирмы пополняют кадры?
_________________
Sapienti sat
jdl
Зарегистрирована:
2006-02-20
Кол-во пунктов: 202
Откуда: Латвия
Добавлено: 03 апр. 2006 19:18
ValDer писал(а):
Давайте исходить из реалий - кадровый состав любой фирмы обновляется постоянно... Студентов, как Вы говорите, брать невыгодно (вот ведь подлецы работодатели!).
Так кем же фирмы пополняют кадры?
Есть понятие студент, а есть понятие выпускник.До 26 лет во Франции Вы как правило еще студент, там система образования другая.Так вот кадровый состав пополняется выпускниками, которые к началу работы должны помимо хорошего диплома иметь производственную практику (чем больше тем лучше).Такую практику может получить выпускник еще студентом (здесь идет речь исключительно о работе по специальности).Заработок во время учебы по не специальности рассматривается под другим аспектом.Этим студент зарабатывает себе на жизнь.
_________________
Что наша жизнь? ИГРА
ValDer
Зарегистрирован:
2005-09-30
Кол-во пунктов: 867
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 19:47
jdl писал(а):
Есть понятие студент, а есть понятие выпускник... кадровый состав пополняется выпускниками, которые к началу работы должны помимо хорошего диплома иметь производственную практику...
Я наверно не совсем корректно выразился говоря о студентах, я подразумевал выпускников. То есть, сегодня он остервенело митингует, как студент, а завтра закончит ВУЗ и пойдет устраиваться на работу, как выпускник&
Ну да ладно. Вопрос вот в чем и чем же новый закон мешает реализации того механизма, который Вы описали?
_________________
Sapienti sat
Гуран
Зарегистрирован:
2006-01-28
Кол-во пунктов: 248
Откуда: Россия
Добавлено: 03 апр. 2006 19:51
potapic писал(а):
Вы знаете, - да, пусть лучше мучаются другие, вот мы на работу взяли человека, хорошо, что договор - только на год заключили - но столько проблем - что хоть сейчас увольняй - но - не имеем права... вот и мучаемся - если этот человек не работает, то приходится вместо него работать другим... но это государственное предприятие, тут как бы понятно, но как представлю, что было бы мое и я должна это терпеть.... ради чего? Поэтому этот закон, конечно - палка о двух концах, но все таки мне тоже кажется, что хорошего работника хозяин просто так не уволит.
Между прочим, я не сторонник коммунистов, но у Советской власти есть чему поучиться, так как страна была в лидерах, первой стала космической державой.
На каждом предприятии (это было уже после сталинских лагерей!) были комсомольские, партийные ячейки, где регулярно проводились собрания и обсуждались профессиональные и нравственные качества каждого члена трудового коллектива. Человек брался на поруки, ему оказывали товарищескую поддержку.
Почему нельзя заимствовать этот опыт? Или проще выгнать человека за ворота и занять его место?
_________________
Вдохновение и счастье есть борьба с Гураном!
Андрей Булатов, Научный теизм
mumu999
Зарегистрирован:
2005-10-04
Кол-во пунктов: 551
Откуда: Соединенные Штаты Америки
Добавлено: 03 апр. 2006 20:02
Гуран писал(а):
Между прочим, я не сторонник коммунистов, но у Советской власти есть чему поучиться, так как страна была в лидерах, первой стала космической державой.
На каждом предприятии (это было уже после сталинских лагерей!) были комсомольские, партийные ячейки, где регулярно проводились собрания и обсуждались профессиональные и нравственные качества каждого члена трудового коллектива. Человек брался на поруки, ему оказывали товарищескую поддержку.
Почему нельзя заимствовать этот опыт? Или проще выгнать человека за ворота и занять его место?
Поподробнее пожалуйста, как Вы себе представляете взять на поруки?
Работать за себя и за него? Ну обсудили вы его "профессиональные и нравственные качества " дальше что?
_________________
Жизнь в России, как лестница в курятнике - короткая и вся в дерьме.
GreyAdept
Зарегистрирован:
2005-12-13
Кол-во пунктов: 717
Откуда: Германия
Добавлено: 03 апр. 2006 20:07
jdl писал(а):
Это Вам не Россия, где студент на шее мамы с папой ножки свесив сидит и умные комментарии выдает, не зная жизни.Или когда папа диплом покупает. Их студентам, чтобы закончить университет, нужно действительно учиться, помимо этого необходима еще практика.Этот закон работодатель может использовать в своих целях. Студент это не специалист еще, брать его не такая уж большая выгода для работодателя, разве что в налогах ( и то честно говоря не в курсе имеет ли работодатель во Франции налоговые льготы. беря на работу студента.Например в Германии имеет).
Вот только не надо с таким пренебрежением о российских студентах. По вашему выходить, что во Франции у студентов нищие родители, а в России студенты это исключительно дети миллионеров!
То, что вы описываете выглядит очень странно. Студент в первую очередь должен учиться, а не работать. И не надо путать работу с практикой.
_________________
Россия, как известно, страна с непредсказуемым прошлым.
Продолжение: Закон первого найма во Франции, вторая часть
