Два типа социальных лидеров
Два типа социальных лидеров

Лидеру одних интеллектуальных качеств мало. Необходима ещё и решительность с несокрушимой волей к победе: только в этом случае у людей  пробуждается уважение - и они доверят свою судьбу человеку с умным и отважным сердцем.

Ведь если человек легко сдаётся в непредвиденных обстоятельствах, впадает в панику и перестаёт искать пути решения задачи, то он со своим поведением опасен для коллектива. Этот человек должен иметь меньший авторитет, ограниченную свободу слова,  ему следует отводить меньше прав в принятии судьбоносных решений.

Деспотичный лидер подавляет волю у подвластных ему людей, самостоятельно принимает решения во всех вопросах.

Разумно поступает демократичный лидер: он всем даёт свободу слова, выслушивает каждое альтернативное мнение. Демократичный лидер помогает людям проявлять волевые качества, доверяет им инициативу, готовит себе преемников, вовлекает всё новых и новых людей в социальную группу.