Третья по счёту пенсионная реформа России, предусматривающая сокращение накопительных отчислений, по решению президента Владимира Путина отложена на год до 1 января 2014 года.
Снижение отчислений работодателями в накопительную часть пенсии с 6% до 2% и увеличение отчислений в распределительную (солидарную) часть обусловлено необходимостью выплат текущих трудовых пенсий. Уже в 2013 году реформа могла бы дать 353 млрд рублей, которые бы пошли нынешним пенсионерам.
Но управляющие накопительными пенсионными фондами являются сильными лоббистами, имеют крепкую социальную поддержку, легко могут вывести людей на улицы для демонстрации своего протеста. Они не согласны лишаться этих 353 млрд рублей. Хотя и ведь управляют пенсионными деньгами весьма и весьма не эффективно: вкладывают их в ценные бумаги, доход с которых ниже инфляции.
Президент Владимир Путин принял Соломоново решение. Все граждане России, желающие иметь накопительную часть пенсии в виде 6%, могут в течение 2013 года написать соответствующее заявление.
Как же всё-таки человеку под старость жить достойно, не унижаться перед подачками пенсионного фонда?
Есть только один путь. Для обеспеченной и уважаемой старости необходимо быть акционером прибыльной компании. Принимать участие в трудовой деятельности этой компании не обязательно, но компания обязана будет ежегодно выплачивать дивиденды.
Для этого надо всего лишь освободить все предприятия от пенсионных отчислений. Но когда работающий человек становится нетрудоспособным по инвалидности, по старости или просто увольняется и переходит на другую работу, то компания в соответствии с его стажем работы и профессионального вклада обязана ему передать определенный пакет своих акций.
Занятые на государственной службе, в некоммерческих организациях тоже могут становиться акционерами тех компаний, которыми частично владеет государство.
И ведь от такой пенсионной реформы одни только плюсы. Освобожденные предприятия от налога в Пенсионный фонд получат больше средств для производственного развития. Сами государственные и негосударственные пенсионные фонды не нужны будут. Люди в компаниях, осознавая себя будущими хозяевами этих компаний, лучше станут работать. И акционер компании, который всю свою жизнь отдал родному предприятию, до конца своих дней будет болеть за производство, не допустит его банкротства.
