Агрессивный менеджмент

Когда вводишь человека в состояние глубокого страха и одновременно лишаешь его возможности агрессивно отвечать, то он перестаёт свободно принимать решения, становится послушным.

Эту практику широко используют менеджеры: они сознательно или машинально ежедневно поддерживают у рабочих страх перед увольнением, получая исполнительность, отсутствие требований повысить заработную плату. Предприятие такой политикой управления получает дешёвую рабочую силу, но только лишается со стороны рабочих смелой инициативности в трудовой деятельности, новаторства.

Сакура

Рейтинг: 5 / 5
Всего голосов: 1

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 
Войдите чтобы комментировать

Лучшие материалы категории

Сакура

Законы будущего мира,
концепция российского космополита Андрея Булатова:

Законы будущего мира