деньги, счётная машинка

Менеджеров в вузах учат поведению в конфликтных ситуациях, обучают, как разобщать профсоюзные настроения и урезать аппетит у рабочих. На мой взгляд, такой односторонний подход не справедливый: учёным-экономистам помимо менеджмента следует создать науку и для рабочих, в которой бы они в общеобразовательных и средне специальных заведениях учились, как отстаивать трудовые права. Ведь это совершенно не благоприятно для покупательной способности и в целом для всей экономики, для государства, когда у одних денег много, а у других очень мало.

Наука создания мирных и взаимовыгодных отношений между рабочими и владельцами капитала по понятиям не сложная – реализовать её весьма и весьма трудно людям с низкой духовностью, которым в первую очередь нужны материальные блага, на труд, на дружеские чувства смотрят с отвращением.

Создавать сплочённый коллектив с единственной целью, чтобы требовать меньше работы и больше оплаты, - этот путь абсолютно не приведёт к желанному результату. Результат для обеих сторон будет плачевный: или предприниматель разорится, или он вынужденно найдёт способы уволить всех, наберёт сговорчивых рабочих.

Дружный коллектив исходно нужен для сплочённой и эффективной работы! В атмосфере коллективной нравственности люди перестают тратить мысли на страх друг перед другом и полностью отдают себя творчеству, инициативе. Когда вместо козней царит товарищеская поддержка, то коллектив способен справиться с любой задачей.

А самое главное, управляющие, наблюдая результаты работы, сами начнут сплачивать людей в духе морали, не будут приближать к себе избранных, не будут создавать элиту ради предотвращения зависти. И когда прибыль у предприятия возрастёт по причине профессионализма и высоких нравственных устоев рабочих, то тогда и можно ставить вопрос о повышении заработной платы.

В каждом населённом пункте существуют определённые цены на наёмный труд. И если по сравнению с этими ценами потребовать слишком большую зарплату, то предприятие перестанет быть конкурентоспособным. Но если всё же не устраивает имеющийся заработок, а работодатель не может его предоставить и в тоже время нуждается в ваших услугах, то эту проблему можно решить предоставлением прав собственности на предприятие. Всё можно решить, но для этого нужно больше разума и меньше алчности.

Сакура

Рейтинг: 4 / 5
Всего голосов: 2

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда не активна
 
Войдите чтобы комментировать

Лучший космополитизм категории

  • Отличие социализма от капитализма (164) Андрей Булатов 2022-03-29 16:57:32

    Социализм и капитализм - две противоположные общественные формации, о которых ещё в прошлых веках заявили классики марксизма, нисколько не утратили актуальность в...

    Подробнее: Отличие социализма от капитализма

  • Кто достоин высокой зарплаты? (4278) Андрей Булатов 2007-12-12 18:15:00

    Менеджеров в вузах учат поведению в конфликтных ситуациях, обучают, как разобщать профсоюзные настроения и урезать аппетит у рабочих. На мой взгляд, такой односторонний подход не справедливый:...

    Подробнее: Кто достоин высокой зарплаты?

  • Законы социальной справедливости (439) Андрей Булатов 2022-01-06 20:12:37

    Сергей Антипов5 January, 21:34#Казахстан #протестыСобственно вот такие требования выдвинули люди в Казахстане.Видите ли что-то, говорящее о вмешательстве извне?Я не вижу ничего, кроме законных...

    Подробнее: Законы социальной справедливости

  • Как стать богатым? (4489) Андрей Булатов 2008-03-05 03:26:00

    Деньги есть защищённый от подделки документ, обязывающий общество предоставить определённое количество товаров и услуг, после которых они переходят к новым владельцам....

    Подробнее: Как стать богатым?

  • Регистрация малых предприятий (4114) Андрей Булатов 2008-03-29 15:21:00

    В России наиважнейшей задачей избранного президента Медведева стало развитие малого бизнеса, что приведёт к росту среднего класса и в конечном итоге к политической...

    Подробнее: Регистрация малых предприятий

Сакура

Законы будущего мира,
концепция российского космополита Андрея Булатова:

Законы будущего мира